Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
  • Страница:
  • 1

ТЕМА: «Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала».

«Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала». 4 дн. 2 ч. назад #7813

Информационный ресурс Cabinet представляет учебный курс «Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала». Использование ресурса, позволит организовать комфортное прохождение обучения без привязки ко времени и месту.
В курсе представлены актуальные методики материального и нематериального мотивирования сотрудников. Приведены практические примеры формирования эффективной системы оплаты труда с учетом KPI и в соответствии со спецификой предприятия. Подробно описана система оценки работы компании для выявления слабых зон на уровне сотрудника, отдела и предприятия в целом. Представлены схемы формирования и корректирования бизнес-процессов на любом этапе. Обозначена структура правильного внедрении KPI.
Программа курса создана на основе практических примеров в области управления персоналом и рассматривает ключевые направления:
• Мотивация в системе управления
• Мотивация и оплата труда
• Работа над ошибками в области мотивации и стимуляции труда
• Создание эффективной системы оплаты труда
• Порядок создания зарплатных схем
• Способы разработки KPI
• Требования и ограничения при внедрении KPI
В процессе обучения вы узнаете, как измерить достижение целей с помощью ключевых показателей – KPI, разработать систему мотивации и повысить продуктивность структурных подразделений, учитывать специфику бизнеса и отталкиваться от конкретных целей компании, анализировать и оценивать результат работы компании за конкретный период.
Вложения:

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.193 секунд
Работает на Kunena форум